【ブックレビュー】 7ページ つい感情的になって相手を責めてしまう 社長は必読!
『感情的にならない話し方』
和田 秀樹 著
新講社
定価900円(税抜)
感情的になって相手を責めてしまい、人間関係に影を落とすことは、多くの人に経験があります。しかし、感情的に話してもプラスになることはありません。社長や経営幹部という立場の人間が、感情的に激しく部下を叱責すると、部下は表面的に納得・従属しても、心の底では傷ついているものです。これでは良好な人間関係が築けず、社内のコミュニケーションがうまくいきません。
本書は、感情的にならずに、やわらかく、はっきりと相手に伝える話し方について、精神科医である著者が解説。人間関係の改善方法を伝えています。
同じことを伝えるにしても、話し方次第で人間関係を良好にすることができます。つい感情的になって話してしまい、周囲の雰囲気や人間関係をギスギスさせてしまいがちなビジネスパーソンには、必読の一冊です。
こんな方におすすめ
● ついつい感情的になって部下を責めてしまう社長、経営幹部
● 人間関係を改善したいと考えているビジネスパーソン
●「 自分は正しい「」相手は間違っている」と常にいら立っているビジネスパーソン
- 【経営トピックス】 1ページ 大手コンビニでもやってしまう違法行為「欠勤・遅刻の多額罰金」にご注意!
- 【税務・会計ラウンジ】 2ページ 税金をクレジットカードで納付する際はメリットとデメリットを比較しよう
- 【労務ワンポイントコラム】 3ページ なぜ、社員の食事会に家族を呼ぶと生産性が上がるのか?
- 【データで見る経営】 4ページ 36協定見直し「賛成」5割、「反対」4割
- 【経営なんでもQ&A】 5ページ 福利厚生を充実させるには Q&Aどうすればいい?
- 【経営トラブル110番】 6ページ 従業員が業務終了後兄の介護に寄り、 帰り道で事故に遭った場合、 通勤災害として労災申請できる?
- 【ブックレビュー】 7ページ つい感情的になって相手を責めてしまう 社長は必読!
- 【経営者のための健康小心】 7ページ お花見は「冷え対策」を万全に
新着情報・セミナー情報
-
セミナー情報
-
お知らせ
-
お知らせ
-
お知らせ
-
セミナー情報