外国人雇用コンサルティング

弁護士法人アルテでは、外国人雇用をサポートいたします！！

外国人雇用は、日本人とは異なった特別の配慮が必要とされ、特に導入時期は初めてのことばかりでトラブルが続きます。初めて外国人雇用を試みる企業でもスムーズに導入できるよう、異なる文化・慣習を持つ外国人労働者の受入れ体制作りや、入管業務等、企業で必要となる法律知識の研修や体制の整備をサポートいたします。

概要

対象

外国人雇用をこれから考えているかた，外国人雇用を導入された初期のかた（従業員規模100人以下）

コンサルティング期間

2か月間（月2回，合計4回訪問）

費用

事業内容，状況をお伺いした上で，適切なメニューを組み、お見積りをお出しします（お見積りは無料）。

内容

項目	メニュー	内容	期間
１方針・施策	外国人雇用の方針・施策決定	・ヒアリング（事業内容，外国人雇用の目的など）・現地視察，業務フローの洗い出し・現状と課題の確認・方針の決定，工程表の作成	1か月目（第1回，第2回訪問時）
２雇用関連	外国人労働者の雇用体制の整備	・労働関連法令に関する基礎知識の研修，助言・雇用契約書（労働条件通知書），誓約書・身元保証書の作成・チェック，助言・就業規則に関する助言・人事評価制度に関する助言・その他（労務管理に関する助言など）	同上
３在留資格関連	外国人労働者の在留資格管理の整備	・就労ビザ（在留資格），入管業務手続きに関する基礎知識の研修，助言・在留資格の手続きに関する必要書式の作成，助言・在留資格の管理体制の構築・在留資格の社内手順，マニュアルの作成，助言	2か月目（第3回，第4回訪問時）
４業務効率，私生活関連	外国人労働者の戦力化のサポート	・外国人労働者が定着する指導・教育に関する基礎知識の研修，助言・業務効率化のためのマニュアルの必要書式の作成，助言（IT・クラウド化など）・外国人労働者に役立つ日本で暮らすガイドブックの作成，助言・外国人雇用でよくあるトラブルの対応方法の助言	同上